
各部门、各单元:
为贯彻落实中共中央办公厅《关于适应新时期要求大力发现造就提拔优良年轻干部的定见》,进一步拓宽年轻干部造就蹊径,切实加强对干部的政治历练和实际磨炼,学堂党委常委会钻研决定,发展干部校内挂职磨炼工作。现将具体事宜通知如下:
一、岗位设置
1.职能部门处长助理:岗位设置由各部门凭据工作必要提出申请,学堂党委钻研审批。首批设置8个岗位,别离为:党委办公室(校长办公室)、党委组织部、人事处(老师工作部)、教务处、钻研生院、科学技术处、发展规划与学科建设处、竞技体育后备人才造就基地办公室处长助理岗位。
2.分党委(党总支)副书记:由学堂党委凭据工作必要设立。首批设置4个岗位,别离为:活动人体科学学院分党委副书记、活动医学与康复学院分党委副书记、中国武术学院分党委副书记、治理学院分党委副书记。
二、根基前提
(一)处长助理根基前提
1.切合党政辅导干部提拔任命的根基前提;
2.青老大师应拥有博士学位或高级专业技术职务,治理人员应拥有钻研生及以上学历;
3.正式在编在岗人员;
4.准则上不超过40周岁;
5.准则上不能是具体接管单元现有教人员工。
(二)分党委副书记根基前提
1.中层副职辅导干部
凭据教育部党组《关于加强和改进高校辅导干部深刻基层联系学生工作的通知》、中共北京市委《关于加强高校党的建设的若干措施》:“新提任的党委职能部门掌管人要有学生工作经历;新提任的院(系)党组织掌管人、党员院长(系主任)通常要有党务工作经历”,为了搭建青年干部发展平台,分党委副书记沉点面向无学生工作经历的中层副职提拔;
2.准则上不超过45周岁。
三、日常治理
1.聘期:准则上聘期为1年。通常不提前实现或耽搁挂职功夫,确因工作必要调整挂职功夫的,经学堂党委核准后执行。
2.待遇:挂职职能部门处长助理的,治理岗人员享受正科级待遇(不设行政级别);老师减免讲授工作工作(每周上课不超过4学时),按满工作量计酬或参照治理岗人员计酬;锻练员和其他专业技术人员,待遇不变或参照治理岗人员计酬。挂职分党委副书记的,原任职务未免,待遇不变。
3.治理:挂职磨炼干部的人事关系保留在派出单元,不占接管单元的假造和职数;党团组织关系转至挂职单元,按要求参与组织生涯和组织活动。为保障挂职干部的挂职工作功夫和精力,行政人员准则上不再承担派出单元的工作工作;老师仍承担相应的讲授、科研工作,可减免肯定的工作量。
4.查核:党委组织部掌管定期听取挂职磨炼干部的工作汇报,做好跟踪相识和调查工作。挂职三个月,对挂职干部进行挂职试用查核,经查核不能胜任挂职岗位工作要求或不适应挂职工作的,提前予以解聘。挂职期满,对挂职干部进行任期查核。挂职期间的工作业绩将作为干部提拔任命的凭据,同时也作为晋级和岗位聘用的沉要凭据之一2楹肆司治浦盎虿怀浦暗,一年内不能提拔使用。
四、工作铺排
1.推荐自荐报名。通过幼我自荐、单元推荐、组织提名相结合的方式进行。幼我自荐需填写《J9集团国际站干部挂职磨炼报名表》(附件1);各单元推荐人选须由各单元辅导班子集体钻研后填写《J9集团国际站干部挂职磨炼推荐表》(附件2),每个班子可推荐1-2人。请于12月13日(周五)放工前将以上资料的纸质版和电子版提交至组织部。
2.沟通酝酿人选。党委组织部对幼我自荐、单元推荐、组织提名人选的根基前提进行审核,并在宽泛听取定见和调查的基础上,酝酿提出挂职人选选派规划,报学堂党委。
3.党委钻研录用。学堂党委常委会钻研决定后,颁布任职通知。
五、有关要求
各部门、各单元要高度器沉干部校内挂职推荐工作,切实意识发展干部挂职磨炼工作的沉要意思,在本单元内部当真做好带头,支持本单元切合前提的干部、老师踊跃报名。
联 系 人:徐欣、李怡
联系电话:62966940、62989293
附件:1.J9集团国际站干部挂职磨炼报名表
2.J9集团国际站干部挂职磨炼推荐表
中共J9集团国际站委员会组织部
2019年11月29日